ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยอนามัยและความสุขในการทำงานของพนักงานระดับปฏิบัติการในธุรกิจน้ำมันเชื้อเพลิง Relationships between Hygiene Factors and Workplace Happiness of Operational Employees in the Fuel Business

Abstract

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาระดับปัจจัยอนามัยและความสุขในการทำงานของพนักงานระดับปฏิบัติการ ในธุรกิจน้ำมันเชื้อเพลิง 2) ศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยอนามัยและความสุขในการทำงานของพนักงานระดับปฏิบัติการใน ธุรกิจน้ำมันเชื้อเพลิง กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษาวิจัยเป็นพนักงานระดับปฏิบัติการรวมจำนวน 364 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยคือ แบบสอบถามความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยอนามัยและความสุขในการทำงานของพนักงานระดับปฏิบัติการในธุรกิจน้ำมันเชื้อเพลิง สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูลประกอบด้วย ค่าความถี่ ค่าร้ อยละ ค่าเฉลี่ ยค่าเบี่ ยงเบนมาตรฐาน ค่าสั มประสิ ทธิ์ สหสัมพันธ์แบบเพียร์สัน และค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์บางส่วน

ผลการวิจัยสรุปได้ดังนี้ 1) ปัจจัยอนามัย โดยรวมมีค่าเฉลี่ยอยู่ในระดับมากที่สุด ( = 4.66, SD = 0.23) และความสุข ในการทำงานโดยรวมมีค่าเฉลี่ยอยู่ในระดับมากที่สุด ( = 4.67, SD = 0.29) 2) ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยอนามัยและ ความสุข ในการทำงานของพนักงานระดับปฏิบัติการในธุรกิจน้ำมันเชื้อเพลิง พบว่ามีความสัมพันธ์ทางบวกอย่างมีนัยสำคัญ ทางสถิติที่ระดับ .01 โดยมีความสัมพันธ์ในระดับปานกลาง (r = .521) 3) ปัจจัยอนามัยด้านนโยบายและการบริหารของบริษัท ด้านความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงาน ด้านสถานะของอาชีพ พบว่ามีความสัมพันธ์ทางบวกกับความสุขในการทำงานอย่างมี นัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01 (r = .141, .307 และ .203 ตามลำดับ)

The objectives of this research are 1) to study the level of motivation in hygiene factors and workplace
happiness of operational employees in the fuel business, and 2) to study the relationship between level
of hygiene factors and workplace happiness of operational employees in the fuel business. The sample size
in this study was 364 employees in operational level in the fuel business. The research instrument was
questionnaire. The statistics used in this study was the frequency, percentage, mean, standard deviation,
Pearson’s correlation coefficient and Partial Correlation.
The results revealed that 1) The mean of level from hygiene factors was in highest level ( = 4.66,
SD = 0.23) and workplace happiness was in highest level ( = 4.67, SD = 0.29), 2) Hygiene factors had the
positive relationship with workplace happiness level of employees in operational level in the fuel business
at statistical significance level .01 which is moderate level relationship (r =.521), 3) Hygiene factors : policy
and management of the company, related to colleagues and career status correlated to workplace happiness
with statistical significance level of .01 (r = 141, .307, and .203) respectively.