Page Header

The Study of Needs Assessment to Training Knowledge, Skills and Attitudes of the Boiler Controllers in the Food Processing Industry

Suratuch Phenprasit, Somnoek Wisuttipaet, Teerawuti Boonyasopon

Abstract


การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาปัญหาและอุปสรรคในการทำงานของผู้ควบคุมหม้อไอน้ำในสถานประกอบการอุตสาหกรรมแปรรูปอาหาร และ 2) ศึกษาหาความต้องการจำเป็นฝึกอบรมด้านความรู้ ทักษะ และเจตคติในการปฏิบัติงานของผู้ควบคุมหม้อไอน้ำในอุตสาหกรรมแปรรูปอาหาร กลุ่มเป้าหมายที่ใช้ในการเก็บข้อมูล ได้แก่ ผู้ปฏิบัติหน้าที่ในการควบคุมหม้อไอน้ำที่อยู่ในอุตสาหกรรมแปรรูปอาหารจำนวน 400 คน มีประสบการณ์ในการควบคุมหม้อไอน้ำมาอย่างน้อย 1 ปี และควบคุมหม้อไอน้ำที่มีขนาดไม่เกิน 20 ตันต่อชั่วโมง ผลการวิจัยสรุปได้ดังนี้ 1) ในปัจจุบันมีการคำนึงถึงการประหยัดพลังงาน ดังนั้นการซ่อมบำรุงหม้อไอน้ำจึงต้องคำนึงถึงประสิทธิภาพในการใช้เชื้อเพลิง ผู้ควบคุมหม้อไอน้ำควรเป็นผู้ใฝ่รู้อยู่ตลอดเวลาโดยควรมีการแยกระดับผู้ควบคมหม้อไอน้ำด้วยคุณวุฒิวิชาชีพให้สอดคล้องกับการปรับเนื้อหาหลักสูตรในสถานศึกษา และ 2) ความต้องการจำเป็นของผู้ควบคุมประจำหม้อไอน้ำในอุตสาหกรรมแปรรูปอาหาร สรุปได้โดยลำดับดังนี้คือ ความต้องการในภาพรวม ด้านความรู้ ด้านทักษะ และด้านเจตคติ ในปัจจุบันมีผู้ควบคุมหม้อไอน้ำที่มีประสบการณ์อยู่เป็นจำนวนมากมีความประสงค์จะได้ใบประกอบวิชาชีพวิศวกรควมคุมภาคีพิเศษ หากได้รับการพัฒนาในแนวทางที่ถูกต้องก็จะเป็นการสร้างแรงจูงใจในการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น อย่างไรก็ตามควรมีการแยกผู้ควบคุมประจำหม้อไอน้ำตามประเภทของเชื้อเพลิงโดยคำนึงถึงการประหยัดพลังงานเพื่อประสิทธิภาพในการใช้เชื้อเพลิงของหม้อไอน้ำ รวมถึงการคำนึงถึงความปลอดภัยในการใช้หม้อไอน้ำเป็นสำคัญ


Keywords


ปัญหา; ความต้องการจําเป็นฝึกอบรม; ผู้ควบคุมหม้อไอน้ํา

[1] Office of the National Economics and Social Development Board, "The twelfth National Economic and Social Development Plan (2017 - 2021)," 2016. [Online]. Available: https://www.nesdc.go.th/ewt_dl_link.php?nid=9640. [Accessed 9 March 2017]. (in Thai)

[2] S. Vongwanij, Needs assessment research, Bangkok: Chulalongkorn University, 2007. (in Thai)

[3] T. Silcharu, Research and Statistic Data Analysis by SPSS and AMOS. 15th ed,, Nonthaburi: S.R. Printing Mass Product Publishing Company Limited, 2014. (in Thai)

[4] S. Boonyakittikowit, The Need for Self-development for improving The Working Efficiency of the Departmental Officials of Finance Division Ministry of Education, Master Thesis, (Educational Adinistration), Rajabhat Chandrakasem Insitute, 2001. (in Thai)

[5] C. Maput, S. Jemkrajang and P. Sadanghan, "Needs of Human Resource Development fo ASEAN Economic Community of University Employees in the Eastern of Thailand," Journal of Education and Social Development, vol. 10, no. 1, pp. 116-128, 2014. (in Thai)

[6] N. Taweecheep, P. Keerativinitkul and W. Jatuchai, "The Need of the Proficiency Development in Hotel Personnel of Rajabhat Universities in Bangkok," SDU Research Journal, vol. 7, no. 1, pp. 11-12, 2011. (in Thai)

[7] P. Somsong, "MGT 3201 Chapter 6 : The problems and enriching the hidden work," 15 August 2009. [Online]. Available: https:// www.bloggang.com/mainblog.php?id=ajarnben&month=15-08-2009&group=12&gblog =32. [Accessed 9 March 2017]. (in Thai)

[8] P. Prakongsri, Promotion: Agricultural service to society of universities in Thailand (Current situation and development guidelines), Khon Kaen: Khon Kaen University. (in Thai)

[9] J. DetKoonchorn, Thai Dessert, Bangkok: Satapornbooks, 2006. (in Thai)

Full Text: PDF

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


ISSN: -