ความเป็นผู้นำเชิงผู้ประกอบการ เพื่อสร้างความสำเร็จของธุรกิจยุคดิจิทัล
Entrepreneurial Leadership to Create Business Success in The Digital Age
Abstract
บทความวิชาการเรื่อง ความเป็นผู้นำเชิงผู้ประกอบการ เพื่อสร้างความสำเร็จของธุรกิจยุคดิจิทัล เป็นการศึกษาเชิงระบบ ในด้านคุณลักษณะและบทบาทของผู้ประกอบการ ในฐานะผู้นำ เพื่ออธิบายปัจจัยที่ส่งผลต่อการเสริมสร้างความเป็นผู้นำเชิงผู้ประกอบการ ลักษณะที่สำคัญของผู้นำเชิงประกอบการ และปัจจัยที่อธิบายประสิทธิผลต่อองค์กร การศึกษา พบว่าปัจจัยที่ส่งผลต่อการเสริมสร้างความเป็นผู้นำเชิงผู้ประกอบการมีองค์ประกอบ 4 ปัจจัย ประกอบด้วย 1) ปัจจัยด้านกลยุทธ์ 2) ปัจจัยด้านการสื่อสาร 3) ปัจจัยด้านบุคลิกภาพ และ 4) ปัจจัยด้านการสร้างแรงบันดาลใจ คุณลักษณะที่สำคัญของผู้นำเชิงประกอบการ ประกอบด้วย 6 ประการ ประกอบด้วย 1) การคิดแบบมีวิสัยทัศน์ 2) การรับความเสี่ยง 3) ความชอบและแรงขับ 4) ความสามารถในการปรับตัว 5) การเสริมอำนาจ และ 6) แนวทางเน้นลูกค้าเป็นศูนย์กลาง ในการให้นิยามด้านประสิทธิภาพขององค์กรของผู้นำประกอบด้วย 3 ด้าน ประกอบด้วย 1) การพัฒนาวัฒนธรรม 2) การรักษาคนเก่ง และ 3) การเป็นองค์กรที่ยืดหยุ่นและคล่องตัว
An academic article on Entrepreneurial Leadership for Business Success in the Digital Age is a systematic study of the characteristics and roles of entrepreneurs as leaders in order to explain the factors affecting the enhancement on becoming an entrepreneurial leader, the essential characteristics and organizational effectiveness of the leaders in the organization. The study explained that the factors that affecting and strengthening the entrepreneurial leadership consist of 4 factors: 1)Strategy, 2) Communication, 3) Personality, and 4) Inspiration. The essential characteristics of entrepreneurial leaders include 6 leadership characteristics: 1) Visionary thinking, 2) Risk-taking, 3) Passion and drive, 4) Adaptability, 5) Empowerment and 6) Customer-centric approach. The description of the organizational effectiveness are in 3 areas: 1) Developing organizational culture, 2) Attracting talent people, and 3) Organizational flexibility and agility.
Keywords
[1] Cantillon, R. (2010). Essay on Economic Theory, An. Ludwig von Mises Institute.
[2] Kirzner, I. M. (2015). Competition and entrepreneurship. University of Chicago press.
[3] Pauceanu, A. M., Rabie, N., Moustafa, A., & Jiroveanu, D. C. (2021). Entrepreneurial leadership and sustainable development–a systematic literature review. Sustainability, 13(21), 11695. https://doi.org/10.3390/su132111695
[4] Miller D. (1983). The Correlates of Entrepreneurship in Three Types of Firms. Management Science, 29(7), 770–792. https://doi.org/10.1287/mnsc.29.7.770
[5] Dinh, J. E. , Lord, R. G., & Hoffman, E. (2013). Leadership perception and information processing:influences of symbolic, connectionist, emotion, and embodied architectures. in Day, D.V. (Ed.), The Oxford Handbook of Leadership and Organizations, Oxford University, 29–65.
[6] Currie, G., Humphreys, M., Ucbasaran, D. , & McManus, S. (2008), Entrepreneurial Leadership in The English Public Sector: Paradox or Possibility. Public Administration,4: 987–1008. https://doi.org/10.1111/j.1467-9299.2008.00736.x
[7] Vecchio, R. P. (2003). Entrepreneurship and Leadership: Common Trends and Common Threads. Human Resource Management Review, 13(2): 303–327. https://doi.org/10.1016/S1053-4822(03)00019-6
[8] Prabhu, G. N. (1999). Social Entrepreneurial Leadership. Career Development International, 4(3), 140–145. https://doi.org/10.1108/13620439910262796
[9] Swiercz, P. M., & Lydon, S. R. (2002). Entrepreneurial leadership in high-tech firms: a field study, Leadership and Organization Development Journal, 23(7), 380–389. https://doi.org/10.1108/01437730210445810
[10] Kempster, S. J. , & Cope, J. (2010). Learning to lead in the entrepreneurial context. Journal of Entrepreneurial Behaviour and Research, 16(1): 5-34. https://doi.org/10.1108/13552551011020054
[11] Leitch, C. M., McMullan, C. , & Harrison, R.T. (2013). The Development of Entrepreneurial Leadership: The Role of Human, Social and Institutional Capital. British Journal of Management, 24(3), 347–366. https://doi.org/10.1111/j.1467-8551.2011.00808.x
[12] Li, C., Bao, L., & Jian, Q. (2013). Leadership Styles of Entrepreneurial Women in Eastern China: Characteristics and Differences, Social Behavior and Personality, 41(3), 421–432. https://doi.org/10.2224/sbp.2013.41.3.421
[13] Sawaean, F., & Ali, K. (2020). The Impact of Entrepreneurial Leadership and Learning Orientation on Organizational Performance of SMEs: The mediating role of innovation capacity. Management Science Letters, 10(2), 369–380.
[14] Lin, Q., & Yi, L. (2021). The Multilevel Effectiveness of Entrepreneurial Leadership: A Meta-Analysis. Journal of Management & Organization, 1–19. https://doi.org/10.1017/jmo.2020.45
[15] Olutade, M., Liefooghe, A., & Olakunle, A. O. (2015). Influence of Entrepreneurial Leadership Skills on Employees’ Motivation and Job Satisfaction: A Leader Member Exchange (LMX) approach. Repository. http://repository.futminna.edu.ng:8080/xmlui/handle/123456789/18978
[16] Wright, M., Howorth, C., & Westhead, P. (May 24, 2023). Succession, professionalization and the staying power of familiness': a longitudinal study of management buyouts of family firms. Frontiers of Entrepreneurship Research. papers.ssrn. https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=1064341
[17] Surie, G., & Ashley, A. (2008). Integrating Pragmatism and Ethics in Entrepreneurial Leadership for Sustainable Value Creation. Journal of Business Ethics, 81, 235–246. https://doi.org/10.1007/s10551-007-9491-4
[18] Kendall, L. (2017). Ninja Selling: Subtle Skills. Big Results. Greenleaf Book Group.
[19] Rahim, H. L., Zainal Abidin, Z., Mohtar, S., & Ramli, A. (May 24, 2023). The Effect of Entrepreneurial Leadership Towards Organizational Performance. International Academic Research Journal of Business and Technology. Larjournal. https://www.iarjournal.com/wp-content/uploads/IBTC2015-p193-200.pdf
[20] Soomro, B. A., Shah, N., & Mangi, S. (2019). Factors affecting the entrepreneurial leadership in small-and medium-sized enterprises (SMEs) of Pakistan: An empirical evidence. World Journal of Entrepreneurship, Management and Sustainable Development, 15(1), 31–44. https://doi.org/10.1108/WJEMSD-05-2018-0054
[21] Nguyen, P. V., Huynh, H. T. N., Lam, L. N. H., Le, T. B., & Nguyen, N. H. X. (2021). The Impact of Entrepreneurial Leadership on SMEs’ Performance: The Mediating Effects of Organizational Factors. Heliyon, 7(6). https://www.cell.com/heliyon/pdf/S2405-8440(21)01429-8.pdf
[22] Fontana, A., & Musa, S. (2017). The Impact of Entrepreneurial Leadership on Innovation Management and Its Measurement Validation. International Journal of Innovation Science, 9(1), 2–19. https://doi.org/10.1108/WJEMSD-05-2018-0054
[23] Sandybayev, A. (2019). Impact of Effective Entrepreneurial Leadership Style on Organizational Performance: Critical Review. International Journal of Economics and Management, 1(1), 47–55. https://dergipark.org.tr/en/pub/jecoman/issue/49681/636980
[24] Khan, C. B. A., & Ahmed, R. (2019). Organizational Culture and Entrepreneurial Orientation: Mediating Role of Entrepreneurial Leadership. Business & Economic Review, 11(4), 149–178. Retrieved [may 24, 2023] from https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=3884737
[25] Hensellek, S., Kleine-Stegemann, L., & Kollmann, T. (2023). Entrepreneurial Leadership, Strategic Flexibility, And Venture Performance: Does Founders' Span Of Control Matter?. Journal of Business Research, 157, 113544. https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2022.113544
[26] Khan, R. (2021). A Critical Analysis of Elon Musk’s Leadership in Tesla Motors. Journal of Global Entrepreneurship Research, 11(1), 213-222. https://doi.org/10.1007/s40497-021-00284-z
[27] Archwell, D., & Mason, J. (2021). Evaluating Corporate Leadership in The United States: A Review of Elon Musk Leadership. African Journal of Emerging Issues, 3(2), 1–10.
DOI: 10.14416/j.bid.2023.12.008
Refbacks
- There are currently no refbacks.